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行政部门层面:
 
担任企业前台部位,承担工作人员招待和快递公司管理方法
 
1、企业资质、证件的申办与升级;
 
2、企业固资的分析与管理方法;办公设备的认购、派发与管理方法;
 
3、企业外事接待分配用餐地址和路程分配;
 
4、企业各种日常行政事务沟通协调工作中;
 
5、进行领导干部交待的其它每日任务。
 
岗位职责:
 
1、专科及本科以上学历,人力资源行政部门有关技术专业,2年上下人力资源行政部门工作经历;
 
2、有策划活动、资质证书证件申请办理、外事接待工作中的工作经验;
 
4、具备较好的文字功底,娴熟应用word、Excel、PPT等办公室软件;
 
4、有很强的目标导向观念、自学能力、信息收集解决工作能力与沟通交流语言表达能力;
 
5、娴熟驾驶,已报考驾驶证;
 
6、心理状态积极主动,责任感强,用心仔细。
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